قحط الرجال در استان و افزایش تعداد مدیران غیربومی در گیلان
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true
true

ویژه های خبری

true
    امروز  دوشنبه - ۲۸ آبان - ۱۳۹۷  
false
false

رشت ۲۰ نوشت: فرماندار به‌عنوان نماینده عالی استاندار در شهرستان یکی از مهم‌ترین ارکان چارت اداری محسوب می‌شود که نیازمند آشنایی با مشکلات خاص هر شهرستان است. حضور یک فرد غیربومی در شهرستان انزلی ازاین‌جهت عجیب به نظر می‌رسد که وی قطعاً هیچ آشنایی مشخصی با معضلات انزلی نداشته و چند ماه به طول می‌انجامد تا بخش‌های مختلف این شهرستان را تنها و تنها ببیند و بشناسد!

در این میان نکته قابل‌تأمل حجم بالای مدیران غیربومی در سمت‌های حساس استان است. جایی که از استاندار و معاون سیاسی امنیتی‌اش تا فرماندار انزلی و مدیران کل هلال‌احمر، جهاد کشاورزی و حتی مدیرعامل شرکت مخابرات استان نیز غیربومی هستند.

هرچند که در این میان مدیرکل هلال‌احمر استان اصالتاً از سمت مادری گیلانی است و مدیرکل تازه منصوب‌شده جهاد کشاورزی نیز سال‌ها در گیلان زندگی کرده اما موضع ناراحت‌کننده عدم استفاده صحیح از ظرفیت‌های جوانان تحصیل‌کرده این استان است که گاه و بی گاه مورد بی‌توجهی قرار می‌گیرند.

true
برچسب ها : ,
true
true
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد


true