نامه علی بهارمست به رئیس شورا در خصوص لایحه همسان سازی حقوق کارکنان شهرداری رشت
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true
true

ویژه های خبری

true
    امروز  دوشنبه - ۵ فروردین - ۱۳۹۸  
false
false

پیرو مکاتبات صورت گرفته از سوی علی بهارمست با شورا در خصوص لایحه همسان سازی حقوق ها، که در شهریور ماه امسال صورت گرفت و به معنای درخواست افزایش حقوق کارکنان شهرداری بود (اینجا بخوانید) و پس از آن که این لایجه به کمیسیون بودجه رفت و مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت مقرر گردید سرپرست شهرداری رشت روش اجرا و بودجه مورد نیاز را به شورا اعلام نماید.

در پی این تصمیم، علی بهارمست در تاریخ ۱۷ آذر ۹۷ یعنی حدود ۲۳ روز قبل با ارسال نامه ای به رئیس شورا جزییات بیشتری از این موضوع را ارائه کرد.

حال با توجه به اینکه در فصل بستن بودجه ۹۸ هستیم و کارکنان چشم به راه تصمیم شورا در این خصوص هستند انتظار می رود با توجه به مشکلات معیشتی و اقتصادی موجود، هرچه سریع تر این مکاتبات به کمیسیون بودجه ارجاع و در آنجا مورد بررسی قرار گیرد.

ناگفته نماند با توجه به تصویب و اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری از سال ۸۶، شهرداری رشت همچنان از قانون نظام هماهنگ پرداخت سال ۷۱ تبعیت می کند. اراک، مشهد، اصفهان و کرج از جمله شهرهایی هستند که نسبت به پرداخت رقم ما به تفاوت اقدامات مثبتی را انجام داده اند.

متن نامه ارسالی سرپرست شهرداری رشت در ادامه قابل مشاهده است:

منبع: حرف تازه

 

 

true
true
true
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.


true