* امیر منصوری- پژوهشگر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان یکی از مهمترین وزارتخانه‌های کشور، نقش اساسی در حوزه‌های اقتصادی و اجتماعی ایفا می‌کند. این وزارتخانه با دامنه وسیع وظایف و مسئولیت‌ها، نیازمند مدیری است که نه تنها از تجربه و تخصص کافی برخوردار باشد، بلکه توان و انرژی لازم برای پیگیری و اجرای سیاست‌های کلان دولت در حوزه‌های اجتماعی و اقتصادی را نیز داشته باشد. تجربه و دانش مدیریتی و توان اجرایی بالا، از ویژگی‌های مهمی است که برای تصدی این مقام نیاز است.
یکی از گزینه‌های مطرح برای این سمت، دکتر غلامرضا شریعتی، رئیس سابق سازمان ملی استاندارد و استاندار اسبق خوزستان است. وی در دوران مسئولیت خود در استان خوزستان، اقدامات مهم و جهادی در حوزه اجتماعی انجام داده است. از جمله این اقدامات می‌توان به برنامه ریزی و ترغیب صنایع و شرکت‌های بزرگ و ملی به ایفای مسئولیت‌های اجتماعی خود در جوامع محلی، ایجاد زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی، حمایت از اقشار محروم و آسیب‌پذیر و همچنین حمایت از دانش‌آموزان مناطق محروم و روستایی اشاره کرد.
یکی از مهمترین دستاوردهای وی، بازگشت هزاران دانش‌آموز محروم بازمانده از تحصیل به مدرسه بوده است. پایش مستمر وضعیت دهک‌های مختلف در استان خوزستان و برنامه‌ریزی برای حمایت از اقشار ضعیف، پیگیری وضعیت دهک‌های مختلف از نظر دریافت یارانه و فعالیت‌های عمرانی گسترده در شهرها و روستاهای محروم مانند احداث درمانگاه های تخصصی و فوق تخصصی بعنوان نمونه در قلعه چنعان، اخذ مصوبه از دولت برای تخصیص چهار درصد سرمایه گذاری ها در مخازن نفتی برای انجام مسئولیت‌های اجتماعی در استان نمونه‌هایی از عملکرد موفق وی در دوره استانداری‌اش بوده است.
در شرایط فعلی، یکی از سیاست‌های مهم دولت چهاردهم به ریاست دکتر پزشکیان، اجرای سیاست‌های اجتماعی و رفاهی برای بهبود وضعیت معیشتی مردم و حمایت از اقشار ضعیف و محروم است. از این رو، حضور فردی که با توان و انرژی جهادی گه مورد تاکید مقام معظم رهبری است بتواند این راهبرد کلان دولت را در سطح ملی دنبال کند، ضرورت دارد. دارا بودن بینش و نگرش اجتماعی، در مدیریت این وزارتخانه بسیار مهم است و تجربه شریعتی نشان می‌دهد که وی به مسئله سیاست‌ها و مسئولیت‌های اجتماعی، نگاه استراتژیک دارد.
از سوی دیگر شریعتی با حضور در راس هرم مدیریتی استانی که به عنوان قطب اقتصادی کشور شناخته می‌شود و رتبه دوم تولید ناخالص ملی را دارد، شناخت و فهم مسائل اقتصادی و اداره آن را به خوبی فرا گرفته است. این تجربیات می‌تواند در هدایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به سمت تحقق اهداف کلان دولت بسیار مؤثر باشد.
با توجه به تجربیات و توانمندی‌های وی در حوزه‌های اجتماعی و اقتصادی، به نظر می‌رسد که وی گزینه مناسبی برای تصدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باشد. توان اجرایی بالا، نگرش استراتژیک به مسئولیت‌های اجتماعی و سابقه موفق در اداره امور اقتصادی و اجتماعی، از ویژگی‌هایی است که می‌تواند در تحقق اهداف کلان دولت چهاردهم مؤثر واقع شود. انتخاب فردی با این ویژگی‌ها، می‌تواند گامی مهم در جهت بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی مردم و اجرای سیاست‌های حمایتی دولت باشد.
ثبت دیدگاه