مصطفی خانعلی نژاد
مصطفی خانعلی نژاد کارشناس ارشد مدیریت
اگر شایسته سالاری و شایسته پروری در اصل تصمیم گیری همه مسئولین قرار بگیرد اداره کشور هم درست خواهد شد. در واقع مشکل کشور ما پول و امکانات نیست بلکه باور های غلط و مدیران ناکارآمد است که دو مشکل اساسی در کشور داری‌ست. در تغییرات سطوح مدیریتی در دستگاه های اجرایی دو شاخصه با توجه به شرایط کنونی کشور می‌تواند تاثیر بسزایی در انتخاب مدیران بگذارد که یکی از آن شاخص ها اصل شایسته گزینی و شاخصه دیگر اصل عدالت و فساد ستیزی می باشد. نتیجه انتخاب بر اساس دو شاخصه فوق را می‌توان در کوتاه مدت و میان مدت نصیب کشور و مردم کرد. خوشبختانه با روی کار آمدن دولت جدید انقلابی و مردمی انتظار می رود که به دور از هرگونه مماشات و تعارف ها سخت ترین بر خوردهای اداری و تنبیهی را با مدیرانی داشته باشند که در سال های گذشته امکانات بیت المال را حیف و میل و یا برای منافع شخصی خود صرف کردند. در پایان باید اشاره داشت از دیدگاه علوم معرفتی که در جای خود بسیار مهم و اصولی می باشد روحیه جهادی و پرهیزکارانه و انقلابی لازمه ی پرهیز از بسیاری مفاسد و سوءاستفاده های مرسوم است که به طور حتم باید به سلاح فکر و دانش و نگرش روز باید مجهز باشد تا به قدر کافی اثر بخش باشد و در این راه باید استوار و محکم قدم بر داریم تا به سر مقصد نهایی یعنی کشوری خوب و ممتاز در تمامی سطوح سیاسی و اقتصادی و اجتماعی برسیم.
ثبت دیدگاه