به گزارش پایگاه اطلاعرسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (وبدا)؛ همایش تجلیل از کارکنان حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان با حضور جمعی از کارکنان حوزه منابع انسانی دانشگاه، در سالن اجتماعات مرکز آموزشی و درمانی الزهرا (س) رشت برگزار شد.
در این همایش، دکتر مصطفی گلشکن – سرپرست معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی، ضمن تبریک فرارسیدن روز منابع انسانی، اظهار داشت: در حوزه منابع انسانی با توجه به اینکه نگاه مدیریتی نوعی نگاه دستوری بوده و از طرفی نگاه مراجعین نیز درخواستی است، هیچگاه از زحمات عزیزان در حوزه منابع انسانی تقدیر نمیشود.
وی با اشاره به اهمیت جایگاه آموزش در میان کارکنان، گفت: یکی از مهمترین اقدامات در سازمانهای موفق در دنیا مبحث آموزش است، در حالی که در فرآیند اداری ما آموزش حین خدمت مورد توجه قرار نمیگیرد.
وی با اشاره به جامعه ۱۸ هزار نفره کارکنان دانشگاه، گفت: ساماندهی و توانمندسازی منابع انسانی و بهبود خدمات رفاهی پرسنل دانشگاه از اهداف مهم و مورد توجه ما در دانشگاه علوم پزشکی گیلان است.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی با اشاره به اهمیت جایگاه «ترفیع» و «تشویق» کارکنان دانشگاه، گفت: طبق دستور سرپرست دانشگاه در خصوص ایجاد سند ترفیع و تشویق کارکنان دانشگاه اقدام خواهد شد.
دکتر گلشکن با اشاره به شعار «توسعه مشارکت، برقرای عدالت و ارتقاء سلامت» گفت: هدف همه ما در دانشگاه ارتقاء سلامت است و تمامی ما باید در این راستا تلاش نماییم.
دکتر طایفه – مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان در همایش تجلیل از کارکنان حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان ضمن قدردانی از تمامی کارکنان حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی، گفت: تلاش ما بر این بود که طی مدتی که در خدمت شما عزیزان هستیم قدردان زحمات عزیزان در این حوزه باشیم.
وی افزود: اکنون که در کنار یکدیگر هستیم میبایست امروز را قدردان باشیم.
دکتر طایفه تاکید کرد: منابع انسانی، جزو لاینفک و ارزشمندترین منابع هر سازمان است و در صورت استفاده صحیح از توانمندهای این منابع، میتوان ضعفهای درونی و تهدیدهای برونی سازمان را به صورت بارز در حوزههای بهداشت و درمان که همیشه نقش بسزایی در پویایی و سلامت جامعه دارند، برطرف نمود.
در ادامه همایش، دکتر فلکباز – مدیر توسعه سازمانی و تحول اداری دانشگاه با تبریک فرارسیدن روز منابع انسانی، گفت: ما قدردان کارکنان و عزیزانمان در حوزه منابع انسانی دانشگاه بوده و از زحمات آنان تشکر میکنیم.
وی در ادامه به تشریح برخی از مشکلات در حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان پرداخت.
در پایان این همایش از ۱۲ تن از کارکنان حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان قدردانی شد.
ثبت دیدگاه