پیدا کردن کار در کانادا می‌تواند برای مهاجران و تازه‌واردان به این کشور چالشی بزرگ باشد. با توجه به بازار کار متنوع و پررقابت، داشتن استراتژی‌های مناسب برای جستجوی شغل ضروری است. در این راستا، استفاده از منابع مختلف مانند سایت‌های کاریابی، ارتباطات مستقیم با کارفرمایان و شبکه‌های اجتماعی می‌تواند به تسهیل این فرایند کمک کند. در این مقاله، ضمن معرفی فرصت‌های شغلی مختلف کانادا به بررسی روش‌های مختلفی خواهیم پرداخت که به شما در یافتن شغل مناسب در کانادا کمک خواهند کرد.
چگونه در کانادا کار پیدا کنیم؟
پیدا کردن شغل در کانادا نیازمند استفاده از منابع و روش‌های مختلف است. در ادامه، چندین استراتژی برای جستجوی کار در این کشور ارائه شده است:
- استفاده از سایت‌های کاریابی: سایت‌هایی مانند Indeed، Robert Half و Glassdoor که به عنوان منابع اصلی برای جستجوی شغل شناخته می‌شوند. این پلتفرم‌ها شامل موقعیت‌های شغلی مختلف از تمامی صنایع هستند.
سایت‌های دولتی: Job Bank (وبسایت رسمی دولت کانادا) شامل فرصت‌های شغلی در بخش خدمات عمومی است، که برای افرادی با مهارت‌های خاص در زمینه‌هایی مثل بهداشت و آموزش مناسب است.
- ارتباط مستقیم با کارفرما: به وبسایت شرکت‌ها مراجعه کنید؛ بسیاری از شرکت‌ها دارای بخش «فرصت‌های شغلی» هستند که می‌توانید مستقیماً از آن طریق رزومه خود را ارسال کنید. علاوه بر آن ارتباط با کارمندان موجود در شرکت‌ها نیز می‌تواند به شما کمک کند تا از فرصت‌های شغلی آگاه شوید و در صورت نیاز به منابع انسانی معرفی شوید.
- شبکه‌های اجتماعی: برای مثال لینکدین به شما امکان می‌دهد با کارفرمایان ارتباط برقرار کنید و شبکه‌سازی کنید. پروفایل قوی شما می‌تواند توجه کارفرمایان را جلب کند.
- نمایشگاه‌ها و رویدادهای شغلی: شرکت در نمایشگاه‌های شغلی می‌تواند فرصت‌های خوبی برای ملاقات با کارفرمایان و یادگیری درباره موقعیت‌های موجود فراهم کند.
- مشاوره با اطرافیان: پرسش از دوستان و آشنایان درباره فرصت‌های شغلی می‌تواند شما را به سمت موقعیت‌های مناسب هدایت کند. آنها ممکن است از اطلاعاتی درباره شغل‌های موجود آگاه باشند.
- استفاده از خدمات دولتی: پس از ورود به کانادا، می‌توانید از خدمات Service Canada استفاده کنید تا درباره فرصت‌های شغلی و مشاوره‌های استخدامی اطلاعات بیشتری کسب کنید.
- مؤسسات کاریابی: مؤسسات معتبر کاریابی می‌توانند به شما در پیدا کردن شغل کمک کنند و شما را به کارفرمایان متصل کنند. این مؤسسات نقش مهمی در تسهیل فرایند جستجوی کار دارند.
- دوستی با مهاجران: ایجاد ارتباط با دیگر مهاجران از طریق شبکه‌های اجتماعی می‌تواند به شما در یافتن شغل کمک کند. این افراد می‌توانند تجربیات و فرصت‌های شغلی خود را با شما به اشتراک بگذارند.
فرصت‌های شغلی در کانادا
کانادا برنامه‌های مهاجرتی متعددی را برای جذب نیروی کار ماهر ارائه می‌دهد. از سیستم‌های سریع اکسپرس انتری گرفته تا برنامه‌های استانی و ویزای استارتاپ، هر فرد با توجه به شرایط و تخصص خود می‌تواند مسیری مناسب برای زندگی و کار در کانادا بیابد. برنامه‌های مهم مهاجرت کاری کانادا عبارتند از:
کار در کانادا از طریق اکسپرس انتری
اکسپرس انتری کانادا یکی از سریع‌ترین روش‌های مهاجرت کاری به کانادا است که بر اساس یک سیستم امتیازبندی عمل می‌کند و نیازی به جاب‌آفر ندارد. می‌توانید با ثبت‌نام در این سیستم امتیاز خود را محاسبه کنید، اگر از ۱۰۰ امتیاز ۷۶ امتیاز کسب کنید وارد مرحله دوم می‌شوید. در مرحله دوم کارفرمایان براساس نیاز خود از میان افرادی که به مرحله دوم راه پیدا کرده‌اند، نیروی مورد نظر خود را به مصاحبه دعوت می‌کنند.
این برنامه در سه دسته اصلی طراحی شده که بر اساس تخصص، تجربه کاری و مهارت‌های زبانی افراد را ارزیابی می‌کند. در صورت کسب امتیاز کافی، فرد ممکن است دعوت‌نامه اقامت دائم دریافت کند. پروسه این سیستم معمولاً بین ۶ تا ۱۲ ماه زمان می‌برد.
| بهترین سن | مدرک زبان | توضیحات | نوع برنامه |
| زیر ۳۵ سال | آیلتس جنرال ۶ | مناسب متخصصانی با تجربه کاری بین‌المللی | اسکیلد ورکر فدرال (FSW) |
| زیر ۳۰ سال | آیلتس جنرال ۵.۵ | مناسب متخصصان فنی در صنایع مختلف | اسکیلد ترید فدرال (FST) |
| زیر ۳۰ سال | آیلتس جنرال ۶ تا ۵.۵ بسته به شغل | مناسب افرادی که در کانادا تجربه کاری دارند | تجربه کانادایی (CEC) |
کار در کانادا از طریق برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)
برنامه نامزدهای استانی (PNP) به استانها و مناطق کشور کانادا امکان می‌دهد بر اساس نیازهای بازار کار محلی، افراد متخصص را برای مهاجرت انتخاب می‌کند. هر استان شرایط خاصی برای پذیرش متقاضیان دارد و معمولاً در حوزه‌هایی مثل فناوری، منابع طبیعی، کشاورزی و مراقبت‌های بهداشتی نیروی کار جذب می‌کند. زمان پردازش درخواست‌ها معمولاً بین ۱۲ تا ۱۸ ماه است. افرادی که از طریق PNP پذیرش می‌شوند، شانس بیشتری برای دریافت اقامت دائم دارند.
شرایط برنامه مهاجرتی برای ۳ استان مختلف را در جدول زیر آورده‌ایم:
| حوزه‌های موردنیاز | نیاز به جاب آفر | استان |
| فناوری، مشاغل خلاقانه، بهداشت | خیر | بریتیش کلمبیا |
| انرژی، کشاورزی، منابع طبیعی | بله | آلبرتا |
| فناوری اطلاعات، مهندسی، علوم بهداشتی | خیر | انتاریو |
کار در کانادا از طریق ویزای استارتاپ کانادا
ویزای استارتاپ کانادا فرصتی عالی برای کارآفرینان و نوآوران است که به دنبال راه‌اندازی کسب‌وکارهای نوپا در این کشور هستند. این برنامه به افرادی که ایده‌های خلاقانه و نوآورانه دارند، اجازه می‌دهد تا با دریافت حمایت از سرمایه‌گذاران و مؤسسات مشخص، به کانادا مهاجرت کنند. در این راستا، متقاضیان نیازی به پیشنهاد شغلی ندارند و می‌توانند با ثبت‌نام در برنامه، امتیازهای خود را برای دریافت ویزا محاسبه کنند.
مزیت این ویزا این است که با حمایت سرمایه‌گذاران، متقاضیان می‌توانند به سرعت به بازار کانادا وارد شوند و در کنار سایر کارآفرینان، ایده‌های خود را به مرحله اجرا درآورند. پروسه دریافت ویزای استارتاپ معمولاً بین ۱۲ تا ۲۴ ماه به طول می‌انجامد و پس از تأسیس کسب‌وکار، افراد می‌توانند برای اقامت دائم نیز اقدام کنند.
کار در کانادا از طریق پیشنهاد شغلی
کار در کانادا از طریق پیشنهاد شغلی یکی از روش‌های محبوب و مؤثر برای مهاجرت به این کشور است. این روش به متقاضیان اجازه می‌دهد تا با دریافت یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی، روند مهاجرت خود را تسریع کنند. کارفرما باید به‌صورت رسمی درخواست استخدام نیروی کار خارجی را ارائه دهد و نشان دهد که تلاش‌های لازم برای جذب نیروی کار محلی انجام شده است.
مزیت اصلی این روش این است که داشتن پیشنهاد شغلی، شانس پذیرش در سیستم‌های مهاجرتی مانند اکسپرس انتری یا برنامه نامزدهای استانی (PNP) را به‌طور قابل توجهی افزایش می‌دهد. با وجود پیشنهاد شغلی، متقاضیان می‌توانند برای ویزای کار موقت یا اقامت دائم اقدام کنند.
پروسه دریافت پیشنهاد شغلی معمولاً شامل مراحل زیر است:
- یافتن کارفرمای مناسب: متقاضیان باید به دنبال فرصت‌های شغلی در کانادا باشند و با کارفرمایان تماس بگیرند.
- مذاکره و دریافت پیشنهاد: پس از موفقیت در مصاحبه، کارفرما یک پیشنهاد شغلی رسمی به متقاضی ارائه می‌دهد.
- ثبت درخواست ویزا: با داشتن پیشنهاد شغلی، متقاضیان می‌توانند درخواست ویزای کار موقت یا اقامت دائم دهند.
ویزای توریستی کانادا: فرصتی برای آشنایی با محیط کاری
ویزای توریستی کانادا به افراد این امکان را می‌دهد تا به‌طور موقت (تا ۶ ماه) از زیبایی‌ها و جاذبه‌های این کشور بازدید کنند و در عین حال با محیط کاری کانادا آشنا شوند. این ویزا به متقاضیان اجازه می‌دهد تا برای مدت معین، از کار و زندگی در کانادا دیدن کنند و تجربیات ارزشمندی در زمینه فرهنگ، سبک زندگی و فرصت‌های شغلی به دست آورند.
یکی از مزایای این ویزا این است که افراد می‌توانند در طول سفر خود، شبکه‌سازی کنند و با کارفرمایان و متخصصان حوزه‌های مختلف ملاقات کنند. این امر می‌تواند به آنها در یافتن فرصت‌های شغلی در آینده کمک کند و دید بهتری از بازار کار کانادا ارائه دهد. با این حال، متقاضیان باید توجه داشته باشند که ویزای توریستی به آنها اجازه کار در کانادا را نمی‌دهد و هدف اصلی این ویزا صرفاً بازدید و گردش است.
ثبت دیدگاه