مهندس بلبل آبادی در این جلسه با اشاره به اینکه ارزیابی فرصتی است برای شرکت در راستای تعالی و انجام بهینه امور ، بیان داشت: برای این که در ارزیابی های مختلف بتوانیم مسیر بهبود، سرآمدی و کارآمدی شرکت را بهبود ببخشیم باید تعامل بیشتری با دستگاه های ذیربط داشته باشیم و دیدگاه ها و پیشنهادات ارزیابان را مد نظر قرار دهیم.
وی افزود: در دو سال اخیر شرکت توانست در چندین ارزیابی، رتبه های برتر را کسب کند که این موضوع بیانگر این است که شرکت سهامی برق منطقه ای گیلان، شرکتی برنامه محور و سیستماتیک است.
آقای عسگرپور رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گیلان نیز در خصوص ارزیابی گفت: هدف از ارزیابی، سنجش واقعیتها است. اینکه چقدر یک سازمان در رسیدن به اهداف خود موفق بوده است و اگر در رسیدن به اهداف خود دچار مشکلات و محدودیت هایی بوده است، بتوانیم به سازمان در رسیدن به اهدافش با ارائه راهکار کمک کنیم.
ثبت دیدگاه