نامه علی بهارمست به رئیس شورا در خصوص لایحه همسان سازی حقوق کارکنان شهرداری رشت
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true
true

ویژه های خبری

true
    امروز  سه شنبه - ۲۵ تیر - ۱۳۹۸  
false
false

بهارمست - نامه علی بهارمست به رئیس شورا در خصوص لایحه همسان سازی حقوق کارکنان شهرداری رشت

پیرو مکاتبات صورت گرفته از سوی علی بهارمست با شورا در خصوص لایحه همسان سازی حقوق ها، که در شهریور ماه امسال صورت گرفت و به معنای درخواست افزایش حقوق کارکنان شهرداری بود (اینجا بخوانید) و پس از آن که این لایجه به کمیسیون بودجه رفت و مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت مقرر گردید سرپرست شهرداری رشت روش اجرا و بودجه مورد نیاز را به شورا اعلام نماید.

در پی این تصمیم، علی بهارمست در تاریخ ۱۷ آذر ۹۷ یعنی حدود ۲۳ روز قبل با ارسال نامه ای به رئیس شورا جزییات بیشتری از این موضوع را ارائه کرد.

حال با توجه به اینکه در فصل بستن بودجه ۹۸ هستیم و کارکنان چشم به راه تصمیم شورا در این خصوص هستند انتظار می رود با توجه به مشکلات معیشتی و اقتصادی موجود، هرچه سریع تر این مکاتبات به کمیسیون بودجه ارجاع و در آنجا مورد بررسی قرار گیرد.

ناگفته نماند با توجه به تصویب و اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری از سال ۸۶، شهرداری رشت همچنان از قانون نظام هماهنگ پرداخت سال ۷۱ تبعیت می کند. اراک، مشهد، اصفهان و کرج از جمله شهرهایی هستند که نسبت به پرداخت رقم ما به تفاوت اقدامات مثبتی را انجام داده اند.

متن نامه ارسالی سرپرست شهرداری رشت در ادامه قابل مشاهده است:

photo 2018 12 31 09 18 30 - نامه علی بهارمست به رئیس شورا در خصوص لایحه همسان سازی حقوق کارکنان شهرداری رشت

photo 2018 12 31 09 18 19 - نامه علی بهارمست به رئیس شورا در خصوص لایحه همسان سازی حقوق کارکنان شهرداری رشت

photo 2018 12 31 09 18 11 - نامه علی بهارمست به رئیس شورا در خصوص لایحه همسان سازی حقوق کارکنان شهرداری رشت

منبع: حرف تازه

 

 

true
true
true
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد


true